El pasado 27 de julio de 2011 en la factoría de motores de Renault Valladolid, se produjo un despido: el cual se comunicó como despido disciplinario alegando como “causa merecedora” que un padre cuide de su hijo. La empresa alegó que estando de baja se le había visto conduciendo, empujando el carrito del niño y cogiéndole en brazos para meterle en el coche; todo esto acompañado de mentiras e injurias contra el trabajador dentro de la empresa.
La sentencia condena a Renault a que opte entre la readmisión o el abono correspondiente a los 45 días de salario por año trabajado así como el pago de salarios de tramitación. Al fin y al cabo a los patronos solo les cuesta dinero y de esto a Renault le sobra. Por lo que Renault ha optado al despido; clara maniobra para “dar ejemplo”.